DYREKTOR

SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA KULTURY W MIĘKINI

o g ł a s z a

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO

W SAMORZĄDOWYM OŚRODKU KULTURY W MIĘKINI

Wolne stanowisko:

MŁODSZY BIBLIOTEKARZ W BIBLIOTECE W LUTYNI

– umowa o pracę na ¾ etatu.

Opis stanowiska:

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

• Prawidłowa ewidencja księgozbioru;
• Prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań statystycznych według aktualnie obowiązujących   przepisów;
• współorganizowanie imprez czytelniczych i kulturalnych, lekcji bibliotecznych, spotkań z pisarzami, konkursów czytelniczych, wystaw, kół zainteresowań, popularyzacja książki  i czytelnictwa;
• udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej;
• doskonalenie form pracy w bibliotece;
• skontrum, selekcja księgozbioru;
• dbałość o stan powierzonego mienia oraz przestrzeganie przepisów BHP i p poż.;
• wykonywanie innych poleceń służbowych;
• bieżąca współpraca.

Niezbędne wymagania:

1)    wykształcenie niezbędne -  średnie bibliotekarskie, studium bibliotekarskie, średnie oraz przeszkolenie specjalistyczne ( praktyka, kurs dla nowo zatrudnionych bibliotekarzy)

2)    znajomość programu bibliotecznego ALEPH

3)    znajomość przepisów aktów prawnych z zakresu funkcjonowania i ustroju instytucji kultury.

4)    kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

5)    kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6)    nieposzlakowana opinia.

7)    dyspozycyjność

Wymagania dodatkowe:

1)    zdolność obsługi komputera

2)    mile widziany staż pracy w bibliotece lub praktyka

3)    umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą,

4)    skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój Biblioteki,

5)    kreatywność, entuzjazm, silna motywacja do pracy,

6)    umiejętności manualne,

7)    komunikatywność, wysoka kultura osobista,

8)    samodzielność, systematyczność.

Wymagane dokumenty:

1)    życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,

2)    list motywacyjny,

3)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4)    kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5)    kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach  i umiejętnościach,

6)    kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,

7)    oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

8)    oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9)    oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:  

12 kwietnia 2013r. do godz. 12.00 (uwaga: liczy się data wpływu do SOK)

na adres:

Samorządowy Ośrodek Kultury

ul. Kościuszki 43

55-330 Miękinia

w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko pracy – Młodszy Bibliotekarz”

Uwaga:

1. zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną      powiadomieni pocztą, drogą e-mail lub telefonicznie.
2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
3. Oferty, które wpłyną do SOK niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą      rozpatrywane.
4. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
5. SOK  zastrzega możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami, zakwalifikowanymi do 2 etapu naboru

>>>kwestionariusz osobowy