 DYREKTOR
SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA KULTURY W MIĘKINI
o g ł a s z a
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO
W SAMORZĄDOWYM OŚRODKU KULTURY W MIĘKINI
Wolne stanowisko:
MŁODSZY BIBLIOTEKARZ W BIBLIOTECE W LUTYNI
– umowa o pracę na ¾ etatu.
Opis stanowiska:
Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:
- Prawidłowa ewidencja księgozbioru;
- Prawidłowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań statystycznych według aktualnie obowiązujących przepisów;
- współorganizowanie imprez czytelniczych i kulturalnych, lekcji bibliotecznych, spotkań z pisarzami, konkursów czytelniczych, wystaw, kół zainteresowań, popularyzacja książki i czytelnictwa;
- udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej;
- doskonalenie form pracy w bibliotece;
- skontrum, selekcja księgozbioru;
- dbałość o stan powierzonego mienia oraz przestrzeganie przepisów BHP i p poż.;
- wykonywanie innych poleceń służbowych;
- bieżąca współpraca.
Niezbędne wymagania:
1) wykształcenie niezbędne - średnie bibliotekarskie, studium bibliotekarskie, średnie oraz przeszkolenie specjalistyczne ( praktyka, kurs dla nowo zatrudnionych bibliotekarzy)
2) znajomość programu bibliotecznego ALEPH
3) znajomość przepisów aktów prawnych z zakresu funkcjonowania i ustroju instytucji kultury.
4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
7) dyspozycyjność
Wymagania dodatkowe:
1) zdolność obsługi komputera
2) mile widziany staż pracy w bibliotece lub praktyka
3) umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą,
4) skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój Biblioteki,
5) kreatywność, entuzjazm, silna motywacja do pracy,
6) umiejętności manualne,
7) komunikatywność, wysoka kultura osobista,
8) samodzielność, systematyczność.
Wymagane dokumenty:
1) życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej,
7) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do:
12 kwietnia 2013r. do godz. 12.00 (uwaga: liczy się data wpływu do SOK)
na adres:
Samorządowy Ośrodek Kultury
ul. Kościuszki 43
55-330 Miękinia
w zamkniętych kopertach z dopiskiem : „Nabór na wolne stanowisko pracy – Młodszy Bibliotekarz”
Uwaga:
- zakwalifikowaniu do II etapu naboru – rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zostaną powiadomieni pocztą, drogą e-mail lub telefonicznie.
- Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
- Oferty, które wpłyną do SOK niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
- Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone, zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
- SOK zastrzega możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami, zakwalifikowanymi do 2 etapu naboru
>>>kwestionariusz osobowy
ellg, 19-03-2013, odsłon: 904 | 
